2023年7月4日、ダイバーシティ推進担当者会議を開催しました。ダイバーシティ推進担当者会議は、ダイバーシティ推進状況および今後の計画を共有するとともに、課題解決に向けた取り組みについて意見交換することを目的に実施しています。各本部・各支店の担当者45名が出席しました。
今回は2024年度から適用される時間外労働上限規制への対応、テレワークや時差出勤制度、フレックスタイム制の活用、障がい者雇用等、様々な議題について意見交換を行いました。
2023年7月4日、ダイバーシティ推進担当者会議を開催しました。ダイバーシティ推進担当者会議は、ダイバーシティ推進状況および今後の計画を共有するとともに、課題解決に向けた取り組みについて意見交換することを目的に実施しています。各本部・各支店の担当者45名が出席しました。
今回は2024年度から適用される時間外労働上限規制への対応、テレワークや時差出勤制度、フレックスタイム制の活用、障がい者雇用等、様々な議題について意見交換を行いました。