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株式会社熊谷組は、任意団体work with Prideが策定した職場におけるLGBTQなどのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ）に関する取り組み評価指標「PRIDE指標2022」において、シルバー認定を昨年度に引き続き受賞しました。
PRIDE指標の評価項目は、「性的マイノリティに関する方針を明文化・公表」「社内コミュニティや社内・社外の相談窓口等の設置」「従業員への啓発活動」「人事制度上の同性パートナーやトランスジェンダー社員の扱い」「LGBTQへの社会の理解を促進するための社会貢献活動や渉外活動」の5つで構成され、1指標1点となっており5点満点をゴールド、4点をシルバー、3点をブロンズとして認定しています。

熊谷組では、2020年からLGBTQ相談窓口の設置や、LGBTQ意識調査の実施、本社エレベーター内と一階ロビーのデジタルサイネージに「アライ」に関する動画を放映する等を実施してまいりました。
2022年度には、基本的知識を学び、当事者をめぐる問題・課題を再認識する為にLGBTQ講演会を開催しました。

多様な人財がより働きやすい環境とするべく環境の整備と並行し、今後も継続して社員の意識改革を推進してまいります。