該当なし：118
雇用の現状
| 2019年3月末 | 2020年3月末 | 2021年3月末 | |
| 従業員数 | 2,497 | 2,578 | 2,620 |
| 従業員数 （男性） | 2,149 | 2,202 | 2,224 |
| 従業員数 （女性） | 348 | 376 | 396 |
| 従業員数 （世代別）20代以下カッコ内は女性 | 518（134） | 594（154） | 644（164） |
| 従業員数 （世代別）30代 カッコ内は女性 | 283（95） | 302（93） | 314（93） |
| 従業員数 （世代別）40代 カッコ内は女性 | 609（79） | 521（80） | 462（83） |
| 従業員数 （世代別）50代 カッコ内は女性 | 684（37） | 723（47） | 762（52） |
| 従業員数 （世代別）60代以上カッコ内は女性 | 403（3） | 438（2） | 454（4） |
| 従業員数 （平均年齢） | 44.9 | 44.5 | 44.3 |
| 採用数 （新卒社員数） | 132 | 148 | 118 |
| 採用数 （新卒社員数）男性 | 101 | 115 | 88 |
| 採用数 （新卒社員数）女性 | 31 | 33 | 30 |
| 採用数 （中途社員数） | 41 | 24 | 14 |
| 採用数 （定年後再雇用者数） | 47 | 62 | 42 |
| ジョブリターン制度実績 | ー | １ | 2 |
| 平均勤続年数 | 19.9年 | 19.5年 | 19.5年 |
| 離職者数・離職率 自己都合／定年選択のみ | 35名／1.65％ | 46名 | 48名 |
| 年次有給休暇取得率 | 46％ | 44％ | 54.3％ |
| 年間平均休日数 | 130日 | 129日 | 125日 |
| 産休取得者数 | 12 | 10 | 14 |
| 育児休暇取得者数（男性） | 2 | ９ | 12 |
| 育児休暇取得者数（女性） | 19 | 19 | 22 |
| 育児休暇から復職した社員数（男性） | 2 | 9 | 10 |
| 育児休暇から復職した社員数（女性） | 11 | 18 | 8 |
| 育児休暇から復職し、 12か月経過時点で在籍している社員（男性） |
2 |
1 |
9 |
| 育児休暇から復職し、 12か月経過時点で在籍している社員（女性） |
11 | 1 | 18 |
| 育児休暇復職率 | 100％ | 96％ | 100％ |
| ボランティア休暇制度取得者数 | 0 | 4 | 6 |
| 介護休暇取得者数 | 28 | 28 | 29 |
| 介護休業取得者数 | 1 | 0 | 2 |
| 管理職数（男性）ライン部長相当以上 | 152 | 152 | 149 |
| 管理職数（女性）ライン部長相当以上 | 0 |
0 |
０ |
| 管理職数（男性）部長相当（ライン部長除く） | 793 | 818 | 837 |
| 管理職数（女性）部長相当（ライン部長除く） | 1 | 0 | 2 |
| 管理職数（男性）副部長相当～課長相当 | 634 | 595 | 557 |
| 管理職数（女性）副部長相当～課長相当 | 47 | 52 | 56 |
| 管理職数（男性）部長相当（ライン部長除く）～課長相当 | 1,427 | 1,413 | 1,394 |
| 管理職数（女性）部長相当（ライン部長除く）～課長相当 | 48 | 54 | 58 |
| 女性役職者数 | 48 | 54 | 58 |
| 女性技術系職員数 | 105 | 118 | 131 |
| 外国人従業員数 | 23 | 26 | 29 |
| 障がい者雇用者数・雇用率 | 2.12（6月） | 2.09（6月） | 2.14（6月） |
| 非正規雇用社員の正社員登用 | ー | ー | 14 |