雇用の現状

2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末
従業員数 2,497 2,578 2,620
従業員数 (男性) 2,149 2,202 2,224
従業員数 (女性) 348 376 396
従業員数 (世代別)20代以下カッコ内は女性 518(134) 594(154) 644(164)
従業員数 (世代別)30代 カッコ内は女性 283(95) 302(93) 314(93)
従業員数 (世代別)40代 カッコ内は女性 609(79) 521(80) 462(83)
従業員数 (世代別)50代 カッコ内は女性 684(37) 723(47) 762(52)
従業員数 (世代別)60代以上カッコ内は女性 403(3) 438(2) 454(4)
従業員数 (平均年齢) 44.9 44.5 44.3
採用数 (新卒社員数) 132 148 118
採用数 (新卒社員数)男性 101 115 88
採用数 (新卒社員数)女性 31 33 30
採用数 (中途社員数) 41 24 14
採用数 (定年後再雇用者数) 47 62 42
ジョブリターン制度実績 2
平均勤続年数 19.9年 19.5年 19.5年
離職者数・離職率  自己都合/定年選択のみ 35名/1.65% 46名 48名
年次有給休暇取得率 46% 44% 54.3%
年間平均休日数 130日 129日 125日
産休取得者数 12 10 14
育児休暇取得者数(男性) 2 12
育児休暇取得者数(女性) 19 19 22
育児休暇から復職した社員数(男性) 2 9 10
育児休暇から復職した社員数(女性) 11 18 8
育児休暇から復職し、
12か月経過時点で在籍している社員(男性)
2

1

9

育児休暇から復職し、
12か月経過時点で在籍している社員(女性)
11 1 18
育児休暇復職率 100% 96% 100%
ボランティア休暇制度取得者数 0 4 6
介護休暇取得者数 28 28 29
介護休業取得者数 1 0 2
管理職数(男性)ライン部長相当以上 152 152 149
管理職数(女性)ライン部長相当以上 0

0

管理職数(男性)部長相当(ライン部長除く) 793 818 837
管理職数(女性)部長相当(ライン部長除く) 1 0 2
管理職数(男性)副部長相当~課長相当 634 595 557
管理職数(女性)副部長相当~課長相当 47 52 56
管理職数(男性)部長相当(ライン部長除く)~課長相当 1,427 1,413 1,394
管理職数(女性)部長相当(ライン部長除く)~課長相当 48 54 58
女性役職者数 48 54 58
女性技術系職員数 105 118 131
外国人従業員数 23 26 29
障がい者雇用者数・雇用率 2.12(6月) 2.09(6月) 2.14(6月)
非正規雇用社員の正社員登用 14