東京駅からJR京葉線に乗って約30分、千葉市美浜区に広がる幕張新都心で首都圏最大級の街づくりが進んでいます。三井不動産レジデンシャルを代表とする企業が開発する「幕張ベイパーク（若葉住宅地区）」。事業期間10年超の歳月をかけて、総面積17.5万㎡のエリアに約1万人が暮らす街を創出するプロジェクトです。熊谷組は、この街を形づくる4つの高層住宅と1つのシニア向け高層住宅および1つの8階建シニア向け住宅の設計・建設を請け負っています。

「住宅建設としてはおそらく熊谷組でも史上最大級。建設業界でも希に見る大規模プロジェクトとして注目を集めています」

と話すのは、これらの建設を統括する工事所長の柳橋秀彦です。

そのファーストステップとなる、B-7街区の37階建高層住宅が竣工したのは2019年3月のこと。その後、2020年1月に8階建シニア向け住宅、2021年2月にB-2街区（地上48階）が竣工。現在は、B-3街区（地上43階）およびB-4街区（地上38階）で高層住宅、B-5街区（地上28階）でシニア向け高層住宅の建設が進んでいます。

柳橋はこのうちの1つ、B-5街区の作業所長を経て、2023年4月に全体を統括する工事所長に就きました。2023年6月現在、工事がピークを迎えている2つの現場（B-5/B-3街区）を合わせると、稼働する人員は協力会社も含めて1日約700人に達します。このような大規模プロジェクトを各作業所長や本社、お客様と連携を図りながら、安全かつ円滑に導いていくことが工事所長の役割です。柳橋は次のように話します。

「工事所長として一番大切な役割、それはこの現場で働く人たち誰もが気持ちよく仕事ができる環境を整えることだと思っています」。

このSDGsへの姿勢を象徴するのが、B-5街区の現場に設置された掲示板でしょう。休憩所前の誰もが目にする場所にある掲示板には、SDGsにおける17のゴールごとに関連する活動をわかりやすく紹介されています。

たとえばゴール5の「ジェンダー平等を実現しよう」では、女性専用のトイレや更衣室、休憩所の設置など「女性が働きやすい現場」を掲示。また、休憩所の男性トイレも土足禁止・冷暖房完備など充実した空間となっており、この取り組みについてはゴール８「働きがいも経済成長も」と関連させて掲示しています。こうした快適な環境を提供するばかりでなく、維持管理などについては社員や作業員たちが自主的に取り組む体制づくりを進めています。

照明のLED化や使用電力をすべて再生可能エネルギーで賄うなど、環境課題に対する取り組みも徹底しています。現場から出る廃プラスチックや木屑をリサイクルして固形燃料を生成し、CO2排出量を削減するなどの活動も推進。廃プラスチックを圧縮して省エネ化する装置の導入も始めました。

B-5街区におけるこれらSDGsへの取り組みは約30項目に及びます。関連する設備などにそれを明示するステッカーを貼るなど、普段の仕事の中でSDGsを意識できるように工夫しています。