男性育休プロジェクトに賛同しています
2023年09月19日
男性育休プロジェクトは、積水ハウスが幹事を務め「男性の育児休業取得が当たり前になる社会」の実現に賛同する企業が9月19日の「育休を考える日」に、業種業界の垣根を越え、男性育休についてアクションを起こしていくプロジェクトです。
熊谷組は、昨年度に引き続き、このプロジェクトに賛同しています。
熊谷組では、2018年から男性育児休業取得を促進する為の取り組みを進めてまいりました。
◆育児休業を取得した男性社員による座談会の実施
職種や取得時期の異なるそれぞれの体験談を聞くことで情報を共有し、更なる取
得促進に繋げることを目的として実施しています。
◆育児に関する両立支援制度についてのeラーニング実施
育児・介護休業法の改正により育児休業の選択肢が増え、取得方法も多様化する中、取得対象となる社員だけでな
く全社員が受講することにより、制度の理解促進と育休を取得しやす
い社内の雰囲気づくりを図っています。
◆男性育児休業促進ポスターの掲示
社員のお子さんが描いた「お父さんの絵」を男性育児休業促進ポスターとして本社ビル内で掲示しています。子ど
もが描いた絵を掲示することで社員が男性育児休業をについてより身
近に感じることができるようにしています。
熊谷組は今後も引き続き、男性の育児休業取得を促進する為の取り組みを進めてまいります。