障がい者月間を制定しました

2021年12月07日

株式会社熊谷組(取締役社長 櫻野泰則)は、ダイバーシティの取り組みの一環として、障害者基本法で定める「障害者週間」(毎年12月3日から12月9日)の期間を拡大し、今年度から毎年12月を熊谷組の「障がい者月間」として制定致しました。

今年度は、障がい者月間に合わせて社長・管理本部長メッセージを社内イントラネットや本社エレベーター内、一階ロビーのデジタルサイネージで放映しています。また、グループ会社を含めた全社員に障がい者への理解を深めるためのeラーニングを実施することで意識啓発や風土醸成を促しています。設備面においては、本社ビルのバリアフリー化を進め、社員通用口に自動ドアやスロープを設置、エレベーターやトイレ改修を行いました。
引き続き、障がい者への理解を深め、尊重し支え合い、誰一人取り残すことなく社員が最大限能力を発揮できる環境への取り組みを進めてまいります。

※国による「障害」の表記の在り方に関する議論は継続中であり、現状では「障害」表記である為、それに沿って法律や国の週間に関しては、「障害」表記としております。