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　１２月１日、当社は東京厚生年金病院との災害時応援協定に基づいた、自衛防災訓練を共同で行いました。
　当社と東京厚生年金病院は昨年１２月７日に震災・火災・テロ災害等に備えた相互応援協定を締結しました。東京厚生年金病院は、当社本社ビルの向かいに位置し、1日の外来患者数約１，４００名、入院ベッド５２０床の大病院であり、また、当社は総合建設業として多くの人材（技術者）を有し、さまざまな資機材を手配することが可能です。相互応援協定の締結は入院患者等に対し、当社が有する人材や手配した資機材を活用した救助活動等が期待される一方、当社に被害が発生した場合には、病院側からの医師、看護師などによる救援活動が行われるなど相互の特性を生かし、震災に備えようとするもので、この訓練は同協定に基づいた初めての自衛防災訓練です。

　訓練は東京地方に大地震が発生し、同病院の浴室内に入院患者２名が閉じこめられたという想定で行われました。病院から応援要請を受け、当社の社員６人は閉じ込められた患者がいる同病院６階に出動し、浴室の扉が開閉できないことを確認すると、持参したバールやシートなど建設用資機材を使って扉をこじ開け、浴室内に倒れていたロッカーなどの障害物を除去し、患者を救出しました。
　牛込消防署によれば、都内では過去の老人ホーム火災を契機として、１６３件の応援協定が締結されていますが、改正消防法による防災管理者のいる事業所間での協定は当社と東京厚生年金病院がはじめてで、相互の防災管理者が連絡を取り合って出動する訓練も東京消防庁管内で初の試みとなりました。

駆けつける社員（左）　病院に到着（右）

協力して作業に取り組む社員

バールなどを使って扉上部のパネルを撤去する社員（左）　障害となったロッカーの撤去（右）