2021年6月17日、ダイバーシティ推進担当者会議をzoomによるオンラインで開催しました。ダイバーシティ推進担当者会議は、本部・各支店のダイバーシティ推進担当者32名が出席し、ダイバーシティ推進状況および今後の計画を共有するとともに、課題解決に向けた取り組みについて意見交換することを目的にしています。

今回はテレワークや時差勤務の浸透施策、フレックスタイム制の現場への導入、2024年度から適用される時間外労働上限規制への対応、障がい者雇用や女性活躍推進等、様々な議題について意見交換を行いました。