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「ダイバーシティ推進サイト」を新設しました

平成30年2月9日

「ダイバーシティ推進サイト」を新設しました

 熊谷組では中期経営計画(平成27~29年)に基づき、経営インフラ強化戦略としてダイバーシティを推進しており、様々な施策を実施しています。
 熊谷組の「ダイバーシティ推進」や「働き方改革」に関する方針や取り組みを紹介するために、今回社外向けホームページ内にダイバーシティコーナーを設置しました。今後は日々行っている取り組み等をタイムリーに紹介していきます。

 

 

<ダイバーシティ推進サイト>http://www.kumagaigumi-diversity.com/

 

 サイトのご紹介(一部)

トップには写真と動画を用いています。
実際に熊谷組で働く女性を起用しました。

【トップメッセージ】
社長の樋口のダイバーシティに対する考えを掲載しています。


【ダイバーシティの目的】
目的や重要な公表事項を掲載しています。

 

 

【ダイバーシティの取り組み】
熊谷組の働き方改革の推進、職場環境の整備、女性活躍推進、両立支援、意識啓発をテーマごとに紹介しています。イベントの開催など、タイムリーに情報を掲載する予定です。


【働く女性たちからのメッセージ】
熊谷組で働く女性たちの声をお届けしています。

 

                                                  以上


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